חלוקת מתנות לעובדים זו דרך הנהדרת להראות לעובדים שלכם שאתם מעריכים את נאמנותם למען החברה שלכם לצד המאמצים המרובים שלהם, שתרמו להתקדמות של החברה לאורך השנים. חשוב לציין כי העובדים שיקבלו את מתנות יום ההולדת מידכם אינם היחידים שיעריכו אותן שכן, גם בכירים אחרים בארגון יוכלו להבחין במחווה הזו ולהעריך אתכם בזכותה. אולם, על מנת שתוכלו ליהנות מכל היתרונות הטמונים בחלוקת מתנות לעובדים, עליכם לדעת כיצד לבחור נכון מתנות נהדרות עבור העובדים המסורים שלכם. אז מה צריך לדעת כדי לבחור נכון מתנות לעובדים, האם כדאי להשקיע באתרי בחירת מתנות במקום שוברים ואיך תוכלו לבחור את המתנה המושלמת? ובכן, במהלך הכתבה הבאה, צוות המומחים שלנו יסביר לכם כל מה שעליכם לדעת באשר לחלוקת מתנות לעובדים, אתרי בחירת מתנות וכל מה שביניהם.
הרימו את המורל של העובדים עם אתרי בחירת מתנות ליום הולדת
רכישת מתנה מתחשבת שניכרת המחשבה המעמיקה מאחוריה בהחלט תגרום לעובדים שלכם לשמוח ולהבין עד כמה המעסיק שלהם מעריך אותם ורואה בחשיבותם. נוסף על כך, מתנות שכאלו יוכלו לעזור לעובדים שלכם ולהרים את המוטיבציה שלהם שכן, כולם אוהבים לראות שמעריכים אותם ואת פועלם. כתוצאה מכך, תרבות החברה עשויה להתחזק באופן משמעותי וכן גם המוטיבציה של העובדים עשויה לעלות בצורה ניכרת.
מתנות לעובדים עם מסר ברור
אנשים מסוימים מודעים היטב לסוג המתנות שהם מעוניינים לרכוש עבור העובדים שלהם, זאת מאחר ואינם רוצים חלילה להעביר לעובדים מסר שגוי. במקרים כאלו, חשוב מאוד לזכור שמתנות אינן מהוות התחייבות שכן, מדובר על מחווה אדיבה שאתם מבצעים עבור עובד מסוים לרגל יום ההולדת שלו, בעיקר מאחר ואתם מעריכים אותו ורוצים לשמח אותו.
למה חשוב לחלק מתנות לעובדים?
הרבה מאוד מעסיקים עדיין אינם נוהגים לחלק מתנות לעובדים המסורים שלהם כבדרך קבע, וזאת בשל מספר סיבות שונות. חשוב להדגיש כי חלוקת מתנות לעובדים זו מסורת שמומלץ מאוד להתחיל לסגל בסביבת העבודה, וזאת הודות למספר יתרונות:
לכולם מגיעה הערכה
כאמור, חלוקת מתנות לעובדים זו דרך נהדרת להראות הערכה עמוקה ובעצם להוכיח להם שאתם מכירים בחשיבותם העצומה למען המשכיות התפקוד של המערך הארגוני שלכם. ובכן, ראוי לציין כי אחד הצרכים האנושיים הבסיסיים ביותר הוא תחושה של הערכה, להרגיש כי מעריכים אותנו וכי אנחנו חשובים ועושים הבדל. למעשה, כאשר אתם מחלקים מתנות לעובדים שלכם אתם ממלאים אחר הצורך הזה, ובינינו? מגיע לעובדים שלכם. עובדים עם המשאב היקר ביותר אשר עומד לרשותו של כל מעסיק, כך שמן הראוי שתפנקו אותם מעת לעת במתנות שוות שיזכירו להם עד כמה אתם מעריכים אותם.
בוסט קטן למורל
מתנות משמחות את כולם ויוצרות אווירה טובה יחד עם בוסט למורל. כאשר הצוות שלכם עובד באנרגיות חיוביות ועם מורל גבוה תוכלו להיות בטוחים כי הדבר עשוי לשפר את הפרודוקטיביות שלו, ובכך בעצם לתרום לכן בעקיפין שכן, צוות מרוצה, אנרגטי וחיובי זהו צוות שעושה את עבודתו על הצד הטוב ביותר, כך שתוכלו ליהנות מתפוקה מוגברת.
אתרי בחירת מתנות – הבחירה הטובה ביותר
הרבה מאוד מעסיקים שמודעים לרעיון של אתרי בחירת מתנות יום הולדת לעובדים וכל היתרונות הטמונים בכך אינם יודעים כיצד לבחור נכון מתנות שאינן גנריות או לחילופין, נתקלים בקושי רב בעת ביצוע דבר הבחירה. ובכן, בדיוק לשם כך קיימים אתרי בחירת מתנות, בהם כל עובד שקיבל גישה מאת המעסיק שלו יוכל לבחור בעצמו מתנה שתתאים לו ותשמש אותו לאורך תקופת זמן ממושכת מתוך היצע רחב. בניגוד לשוברים, אותם ממלאים לעובדים על מנת שיקנו באופן עצמאי מחנות מסוימת, אתר בחירת מתנות מאפשר לעובדים ליהנות ממגוון רחב מאוד של מתנות נהדרות. מדובר על אופציה מומלצת שתוכל לאפשר לכם לוודא כי כל עובד יהיה מרוצה מהמתנה שלו וינצל אותה היטב – אחרי הכל הוא זה שבחר אותה בעצמו. יתר על כן, אתרי בחירת מתנות גם חוסכים לכם הרבה מאוד כאב ראש בתור המעסיקים. במקום להתלבט ולחקור על המתנות המומלצות ביותר עבור כל עובד באשר הוא, תוכלו פשוט לתת להם גישה לאתר בחירת מתנות על מנת שיבחרו בעצמם.
מעוניינים לקרוא מאמרים נוספים כמו: האם כדאי להמשיך להשקיע באתרי בחירת מתנות במקום שוברים?
מתנות חג לעובדים בתקציבים שונים
3 רעיונות ליום כיף לעובדים במרכז
מתנות ייחודיות לעובדים לראש השנה
10 מתנות יום הולדת מדהימות לעובדים שלכם
קר בחוץ חם בפנים – יום גיבוש לעובדים בחורף
