בתור מעסיקים, אחד הדברים החשובים ביותר באשר להתנהלות החברה או הארגון שלכם הוא ללא כל ספק המורל של צוות העובדים שלכם. כאשר צוות העובדים נמצא באנרגיות חיוביות עם מורל גבוה, כולם יותר נהנים להגיע למקום העבודה מאחר והם רואים את סביבת העבודה שלהם בתור סביבת עבודה נעימה, חיובית ומכילה. בעוד כי דאגה לרווחתם של צוות העובדים המסור שלכם חשובה בפני עצמה, חשוב מאוד לציין כי הדבר תורם גם לכם בתור מעסיקים שכן, ככל שהעובדים שלכם נמצאים באנרגיות חיוביות יותר בסביבת העבודה שלהם, כך סביר להניח כי הם יהיו יותר חדורי מוטיבציה להמשיך עם המשימות היומית שלהם – מה שבסופו של דבר מוביל בעקיפין לתפוקה טובה יותר. ובכן, קיימות כמה דרכים בהן תוכלו להרים את המורל של העובדים שלכם, אם כי המומלצת שבהם היא להראות לעובדים שלכם עד כמה אתם מעריכים אותם ורואים בחשיבותם למען תפקוד בית העסק, דבר שתוכלו לעשות על ידי חלוקת מתנות לעובדים, ובייחוד חלוקת מתנות יום הולדת. אז למה והאם כדאי לחלק מתנות יום הולדת לעובדים שלכם מעת לעת, מה צריך לדעת לפני שתבחרו לעובדים מתנות יום הולדת וכיצד ניתן לבחור את המתנות הטובות ביותר? כל זאת ועוד תוכלו לגלות בכתבה הבאה.
כל הסיבות לחלק מתנות יום הולדת לעובדים שלכם
בעת בה אנו מדברים על חלוקת מתנות לעובדים, ובייחוד על חלוקת מתנות ליום ההולדת, הרי שעליכם להכיר את כל הסיבות לכך שחלוקה זו היא מומלצת:
כי אתם רוצים להראות לעובדים שלכם עד כמה אתם מעריכים אותם
אחד הצרכים האנושיים הבסיסיים ביותר הוא הצורך להרגיש חשובים, לראות שאחרים מעריכים אותנו ומכירים בחשיבותנו. במיוחד בעבודה – הרי כל אחד רוצה להרגיש שהוא משנה, שהמאמצים שלו אינם לשווא וכי הוא משרת מטרה נעלה יותר. ובכן, כאשר אתם מחלקים לעובדים שלכם מתנות נהדרות לרגל ימי ההולדת שלהם, אתם לא רק מראים להם עד כמה אתם מעריכים אותם ואת פועלם – אלא גם אתם מראים להם כי למעסיק שלהם אכפת מהם והוא חושב עליהם גם בשעות מחוץ לעבודה.
מגיע לעובדים שישמחו אותם
צוות העובדים שלכם הוא המשאב היקר ביותר שעומד לרשותכם. ללא מאמציהם הרבים לאורך השנים, סביר להניח כי לא הייתם מצליחים להגיע לאותן רמות גבוהות שהגעתם עד כה עם החברה או הארגון שלכם. לפיכך, מגיע לעובדים שלכם שתשמחו אותם, ואיזו דרך טובה יותר קיימת לשמח עובדים מאשר חלוקת מתנות לרגל יום ההולדת? כל אחד אוהב לקבל מתנות – אחרי הכל מדובר על מסורת עתיקת יומין שהחזיקה עד היום.
איך בוחרים מתנות יום הולדת לעובדים שיהיו אידיאליות?
בחירת המתנה לעובד בהתאם לתחומי העניין
בחירת מתנה יכולה להיות מדויקת יותר כאשר אתם בוחרים אותה לפי תחומי העניין או התחביבים האישיים של העובד שעבורו אתם רוכשים אותה, משום שכך תוכלו להיות בטוחים כי יהיה מדובר על מתנה שניתן לערוך בה שימוש נרחב וממושך, כזו אשר תשמח את העובד וניכרת המחשבה המעמיקה מאחורי בחירתה. לדוגמא, במידה וידוע לכם כי אחד העובדים שלכם מעריץ מושבע של הרכב מוזיקלי מסוים, האלבום האחרון שלהם, פוסטר, מרצ'נדייז, אוזניות ממותגות או כל פריט אחר שקשור לאותו הרכב מוזיקלי בהחלט יהיו מתנה נהדרת שתשמח מאוד את אותו עובד.
לכו על הטרנדים העכשוויים
על מנת לבחור מתנות או מארזים לעובדים שלכם, מומלץ מאוד להישאר מעודכנים בכל הטרנדים העכשוויים, כך שתוכלו להבין מה הדבר הכי חם בכל תחום באשר הוא, ובהתאם לכך בעצם לבחור מתנה ברוח התקופה לרגל ימי ההולדת של העובדים שלכם. אין זה משנה אם החלטתם לרכוש עבור העובדים שלכם ביגוד והלבשה, מארזים לבית או אפילו אביזרים למחשב – בכל מקרה מומלץ מאוד להבין מה חם עכשיו ולבסס על כך את הבחירה שלכם.
בשורה התחתונה
חלוקת מתנות זו מסורת עתיקת ימין שנשארה מאוד פופולרית גם בימינו וככל הנראה כאן כדי להישאר – ואין הדבר מפתיע, מדובר על מחווה נהדרת ומשמחת שמראה לכולם עד כמה מעריכים אותם. על כן, מומלץ מאוד לחלק מתנות יום הולדת לעובדים שלכם על מנת להרים את המורל בסביבת העבודה ולהראות לעובדים המסורים שלכם עד כמה הם חשובים לכם.
מעוניינים לקרוא מאמרים נוספים כמו: האם כדאי לתת מתנות יום הולדת לעובדים?
מתנות לחגים לפי תקציב
3 מתנות מקוריות לראש השנה
3 רעיונות ליום כיף לעובדים במרכז
10 מתנות לפסח לבחור לעובדים שלכם
עיצוב גרביים ממותגות לעובדים
