בתור מעסיקים, אחד הדברים החשובים ביותר שתרצו לוודא כי הוא מתקיים באשר לתפקוד בית העסק שלכם הוא תחושת הסיפוק בקרב צוות העובדים שכן, מדובר על האנשים שבלעדיהם כל התקדמות אפשרית של החברה שלכם לא הייתה מתאפשרת כלל. בעוד כי קיימות המון אפשרויות באשר לדרכים לרומם את רוחם של צוות העובדים שלכם, חשוב מאוד לציין כי אחת האפשרויות המומלצות ביותר לבחירה היא עריכת יום כיף עם החברה שכן, מדובר באפשרות נהדרת אשר מאפשרת גם לכם וגם לעובדים המסורים שלכם שבירת שגרה. אולם, מעסיקים רבים נמנעים מהדבר על אף שהם מודעים ליתרונות הנפלאים הטמונים בו שכן, מרבית המידע בנושא אינו נגיש ובעקבות כך, מעסיקים רבים אינם יודעים כיצד לדאוג לצוות העובדים המסור שלהם לאירוע חוויתי אשר ממנו יוכלו ליהנות רבות. בדיוק לשם כך, החלטנו במהלך הכתבה הבאה להסביר לכם את כל מה שצריך לדעת על מנת לערוך לצוות העובדים שלכם יום כיף חוויתי ובלתי נשכח.
לפני הכל – למה צריך בכלל יום כיף עם החברה?
בעת בה אנו מדברים על עריכת יום כיף עם החברה לצוות העובדים שלכם, חשוב מאוד לציין כי עליכם לדעת קודם לכן מהי החשיבות שבדבר. למעשה, צוות עובדים שמח ומסופק ממקום עבודתו הוא צוות עובדים טוב שכן, ככל שהעובדים יותר מרגישים מרוצים ממשרתם, כך הם ירצו יותר להשקיע בעבודתם ולא רק לעשות אותה על מנת לסיים אותה וזהו. על כן, חשוב לציין כי כאשר אתם עורכים לצוות העובדים המסור שלכם יום כיף, אתם מראים לו על חשיבותו האדירה למען המשכיות קיום החברה שלכם שכן, יום כיף חוויתי אשר מאפשר שבירת שגרה והנאה מרובה מראה כי אכפת לכם עמוקות מהעובדים שלכם. יתרה מזו, חשוב מאוד לציין כי אירוע בלתי נשכח הוא הזדמנות נהדרת על מנת להתגבש מחדש עם צוות העובדים שלכם וכן גם להכיר יותר לעומק עובדים חדשים שאינם עוד מצאו את מקומם במעגל החברתי של החברה.
אז איך עורכים יום כיף חוויתי שכזה?
התאימו את הפעילויות לעובדים
הדבר הראשון שעליכם לעשות כאשר אתם מעוניינים לערוך יום כיף עם החברה הוא לבחור בקפידה את הפעילויות שיתבצעו במסגרתו של אותו יום כיף. למעשה, על מנת לבחור פעילויות נכונות אשר מהן כל צוות העובדים שלכם יוכל ליהנות, חשוב מאוד לערוך סקר קצר במשרדים אודות הפעילויות האהובות ביותר על העובדים. למעשה, כאשר אתם שואלים כל עובד ממה הוא ירצה ליהנות הכי הרבה במסגרתו של יום כיף עם החברה, אתם מקלים משמעותית על ביצוע דבר הבחירה של יום הכיף החוויתי שכן, כל שעליכם לעשות מעתה ואילך הוא לבחור באפשרויות שלהן הצביעו הכי הרבה עובדים.
תמיד תרצו לשבור שגרה
בעוד כי אין עוררין על כך שכל פעילות אשר תעשו באווירה משוחררת ביחד עם צוות העובדים שלכם בהחלט תיחשב לערב או יום מהנה, חשוב מאוד לציין כי המטרה העיקרית שלכם בעת עריכת אירוע עבור החברה שלכם היא לשבור שגרה. למעשה, שגרת העבודה האפורה של חיי היום-יום שלנו עשויה להיות שוחקת לעיתים, גם במקרים בהם אדם מרוצה מאוד ממקום עבודתו שכן, דברים רפטטיביים נוטים לשעמם וכן גם לתסכל את בני האדם מאוד מהר. על כן, כאשר אתם עורכים לצוות העובדים שלכם יום כיף חוויתי, חשוב מאוד לבחור בפעילות שתהיה לשבירת שגרה מוחלטת, כזו שבמסגרתה צוות העובדים יוכל לצאת מגדרו, לפרוק אנרגיות ולהשתחרר.
תנו לעובדים להשתתף בתכנון יום כיף עם החברה
בני אדם מרגישים הרבה יותר שמחים מאירוע או פעילות מסוימת כאשר הם לקחו חלק פעיל בתכנון שכן, הדבר מביא לחשיבות יותר גבוהה לפעילות בעיניהם. על כן, חשוב מאוד לציין כי אין די בבירור אודות הפעילויות המועדפות על צוות העובדים שלכם. למעשה, על מנת לספק להם ערב צוות חוויתי שישאיר זכרונות בלתי נשכחים עליכם לדאוג שכל העובדים יקחו חלק פעיל בתכנון. לדוגמא, במידה וידוע לכם כי אחד העובדים שלכם היה ברמן בעברו או לחילופין, ידוע לכם כי אחד העובדים שלכם מכיר היטב אנשי מקצוע בתחום – אין ספק כי היעזרות בו כאשר אתם מעוניינים לערוך סדנת אלכוהול תהיה אפשרות נהדרת.
מעוניינים לקרוא מאמרים נוספים?
האם כדאי להשקיע במתנות מפנקות לראש השנה?
יום כיף מיוחד במינו – מסיבת צבע בטבע
למה חשוב להשקיע במתנות ראש השנה לעובדים
5 מתנות קיץ מובילות לשנת 2023
מתנות חורף VS מתנות קיץ – למה להשקיע בשניהם?
